【人力資源部員】
崗位職責：
1. 負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
2. 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
3. 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
4. 負責公司內部員工的考勤薪酬等；
5. 公司內部員工檔案的建立與管理；
6. 負責部門日常事務，配合上級做好人事方面的工作；
7. 負責離職員工的善后處理工作，包括出勤核算、合同解除等；
8. 負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事文檔；
9. 完成上級領導交辦的其他事情。
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，人力資源管理等專業優先考慮，1-3年以上同崗位工作經驗優先考慮，中共黨員優先考慮；
2、具有優秀的組織協調能力，語言表達能力強，溝通能力強;良好的閱讀和寫作能力、突發事件處理能力；
3、形象氣質佳，具親和力，性格溫和，有團隊精神，責任感強，原則性強；
4、熟練操作Office辦公軟件。
*工作時間為上午9點至下午6點，午休2小時，每周工作5天，雙休。
崗位職責：
1. 負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
2. 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
3. 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
4. 負責公司內部員工的考勤薪酬等；
5. 公司內部員工檔案的建立與管理；
6. 負責部門日常事務，配合上級做好人事方面的工作；
7. 負責離職員工的善后處理工作，包括出勤核算、合同解除等；
8. 負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事文檔；
9. 完成上級領導交辦的其他事情。
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，人力資源管理等專業優先考慮，1-3年以上同崗位工作經驗優先考慮，中共黨員優先考慮；
2、具有優秀的組織協調能力，語言表達能力強，溝通能力強;良好的閱讀和寫作能力、突發事件處理能力；
3、形象氣質佳，具親和力，性格溫和，有團隊精神，責任感強，原則性強；
4、熟練操作Office辦公軟件。
*工作時間為上午9點至下午6點，午休2小時，每周工作5天，雙休。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所在地區：廣東-廣州市
- 聯系人：陳川
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市越秀區應元路32號越秀創業投資大廈301.
